DA 20 ANNI
 CI OCCUPIAMO DI
CONSULENZA DI DIREZIONE
Siamo Consulenti specializzati nell'affiancare,
nei momenti delle decisioni importanti, in fasi aziendali particolari o di cambiamento, 
sia la Proprietà che il Management di aziende medie e piccole.
Aziende e Persone che "crescono" 

Ottimizziamo il funzionamento delle Aziende accompagnando con successo gli Imprenditori al raggiungimento degli obiettivi.
Gestire il Cambiamento in Azienda

Il cambiamento è una condizione naturale, intrinseca ed inevitabile per ogni organismo.

In campo lavorativo, nessuna organizzazione può permettersi di subirne passivamente gli effetti. 
Sotto l’influsso del cambiamento, alcune aziende che credevamo potessero vivere in eterno sono fallite oppure hanno cambiato volto.

L’attivazione di un processo di cambiamento può portare conflitti e crisi all’interno di un’organizzazione. 
Con tale termine s’intende un insieme strutturato di persone unite per raggiungere un obiettivo comune.

Da qui si comprende l’importanza per il team leader di saper gestire adeguatamente il cambiamento, 
riorganizzando il gruppo in direzione di uno scopo comune. In caso contrario, l’intera organizzazione potrebbe vacillare.

L’esigenza di modificare tempestivamente le politiche aziendali per mantenere alta la competitività sui mercati, 
induce sempre più le imprese a dotarsi di manager  e partner con le qualità necessarie ad integrare ed istituzionalizzare il cambiamento.

Con i nostri consulenti aiutiamo gli imprenditori a sviluppare queste determinate qualità, attivando una serie di cambiamenti comportamentali necessari al fine di operare con maggior efficacia in ambito professionale e personale.


Possiamo contribuire a studiare e definire insieme quali sono le azioni specifiche da intraprendere subito e nel prossimo futuro per la Tua attività.
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Le nostre competenze |
ESPERIENZA IN AZIONE
Aiutiamo i nostri clienti ad essere più competitivi attraverso lo sviluppo di nuove strategie di business, l'efficienza delle risorse umane, dei processi produttivi ed organizzativi e l'innovazione dei prodotti e servizi offerti.

CONSULENZA DI DIREZIONE

Organizzazione ed ottimizzazione processi
Riposizionamento strategico
Analisi e pianificazione strategica
Gestione del cambiamento organizzativo
Ottimizzazione Logistica e Produzione
Analisi del clima organizzativo
Management e leadership
Supporto al passaggio generazionale
Crisi aziendale e risanamento

BUSINESS COACHING

Massimizzazione performance aziendali
Definire piani d'azione efficaci ed efficienti
Sviluppo del potenziale risorse umane 
Miglioramento delle relazioni e del clima aziendale
Accrescimento delle competenze di direzione
Definizione obiettivi personali e professionali 
Gestione dei cambiamenti e delle incertezze
Potenziamento della capacità di problem solving
Business coaching individuale o per gruppi 

RISORSE UMANE

- Consulenza
- Ricerca
- Selezione 
- Formazione
- Inserimento

Il successo di un’impresa dipende da molteplici fattori, ma soprattutto dalle persone, 
dalle risorse umane che contribuiscono al successo dell’organizzazione.

Per questo ricercare ed inserire talenti ad alto potenziale nel proprio team aziendale è una leva strategica indispensabile per sviluppare e mantenere il business.

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Consulenza Aziendale
Miglioramento delle performance aziendali, motivazione delle risorse e massimizzazione del ritorno sugli investimenti.

Scopri come creare nuovo valore per la tua organizzazione sfruttando il potenziale della Consulenza di Direzione, Consulenza Marketing e del Business Coaching. 

Esplora nuove opportunità. Ottieni risultati concreti.

Progetta un percorso verso il cambiamento e l’innovazione su misura per il tuo settore di mercato.

"Non è la specie più forte a sopravvivere, 
ma quella che risponde meglio ai cambiamenti"

Charles R. Darwin
“La fortuna non esiste,
esiste il momento in cui il talento incontra l’opportunità”
Seneca
SELEZIONIAMO PERSONE DI TALENTO PER OGNI CLIENTE
La ricerca e selezione del Team o di nuovo personale è un momento importante e delicato che rischia di diventare molto stressante e demotivante.
Occuparsene senza una precisa metodologia è come una roulette russa.

A volte si è fortunati, ma quanto costa un errore?

Sinceramente… è meglio non rischiare.

Esplora nuove opportunità. Ottieni risultati concreti.

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